photo Agent / Agente de nettoyage industriel

Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Transport

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un agent (e) d'entretien - aide mécanicien (ne) motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. Rattaché au service Atelier, vous aurez pour mission d'assurer différentes taches d'entretien de la sté, de rangement de l'atelier, de nettoyage et de lavage de véhicules poids lourds. Aider les mécaniciens sur les différentes interventions mécaniques basiques et d'entretiens courants Respecter strictement les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ou de la mécanique souhaitée mais pas obligatoire, motivant(e) à apprendre rapidement Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec une équipe motivé, ponctuel, rigoureux, et respect des consignes données Titulaire permis B souhaité

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous avez envie de donner du sens à votre travail, d'accompagner des personnes vers l'emploi et de vous investir dans une structure à taille humaine ? Cette offre est faite pour vous. Notre association intermédiaire, implantée sur le territoire lensois, œuvre chaque jour pour favoriser l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle motivé(e) et engagé(e). Au cœur de l'accompagnement, vous serez un(e) véritable référent(e) de parcours pour les salariés en insertion : - Accueillir, écouter et accompagner les personnes dans leur parcours socio-professionnel - Réaliser des diagnostics individualisés et co-construire des projets professionnels réalistes - Assurer le suivi régulier des salariés (entretiens, bilans, objectifs) - Assurer le suivi de parcours des personnes sur leur mission - Travailler en lien étroit avec les partenaires du territoire (France Travail, organismes de formation, structures sociales.) - Assurer le suivi administratif des parcours avec rigueur - Participer activement à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'association Le profil que[...]

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Syndic de copropriété

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Touquet-Paris-Plage, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La société WIZBII recherche pour SQUARE HABITAT un Syndic de copropriété H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Assurer l'administration des assemblées générales et conseils syndicaux - Contribuer à la qualité de la relation clients ; veiller au respect du règlement de la copropriété, conseil juridique aux clients, accueil physique et téléphonique des copropriétaires. - Contribuer à la gestion technique courante des immeubles : visites régulières, anticiper et prévoir des travaux, négociation avec les prestataires, etc. - Superviser & contrôler le suivi des dossiers - Représenter les copropriétés : dans le cadre de procédures judiciaires, médiation, actes notariés de disposition, rédaction des contrats de personnels d'immeuble, recrutements de personnels, licenciements et sanctions, contrôles inopinés des personnels d'immeuble.... - Assurer la responsabilité de la gestion des personnels d'immeuble - Participer au développement de la synergie avec les autres services de la société. - Participer activement au développement du parc géré par le service. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Lille[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La crèche Bisous,Câlins et T. à Clermont Ferrand recherche un(e) agent de puériculture volant (h/f). Vous interviendrez sur 3 micro-crèches Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-Bretagne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? : L'association ARIMOC accompagne et s'engage auprès d'enfants dès 3 ans et d'adultes en situation de handicap (cérébrolésions, paralysie cérébrale, polyhandicap, troubles cognitifs sévères ou TDAH). Elle mobilise 230 professionnels au service de 239 résidents. Notre vision : « Une société où chacun, avec ses différences, trouve sa place et s'épanouit en confiance ». L'ARIMOC œuvre au quotidien pour l'accueil, l'accompagnement et le soin des personnes, le soutien des aidants, la facilitation des choix de vie, la défense des droits et l'innovation au service du mieux-être de tous. Plus d'informations sur notre site : arimoc.fr Vos missions : Vous exercerez vos missions au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée et serez placé(e) sous la responsabilité du Directeur de Pôle Vous aurez pour missions : En tant que Chef de service, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de l'activité et l'accompagnement des équipes. Le poste s'inscrit dans un environnement dynamique, avec la coordination des plannings d'une équipe d'une trentaine de professionnels au service de l'accompagnement de 39 résidents (36 en internat, 3 accueils temporaires dont 10 accueil de jour),[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La MECS du Roussillon recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son service d'Accompagnement Familial à Domicile dans l'Agly : Dans le cadre de la création d'un service d'Aide Familiale à Domicile, sous l'autorité du chef de service, vos missions seront de : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, assurer l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet global des enfants confiés au Service. Contribuer à faire du placement, une aide socio-éducative de qualité. Assurer le suivi d'environ 6 enfants et jeunes majeurs confiés au Service (pour 1 ETP). Préparer le placement privilégiant les contacts avec l'enfant, l'adolescent ou le jeune majeur, sa famille, la famille d'accueil et d'autres intervenants sur la situation Soutenir le mineur ou le jeune majeur dans le cadre du placement et suivre son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres. Elaborer un projet individualisé avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire et les représentants du Service de Protection de l'Enfance du CD66. Travailler avec les parents et les accompagner dans le cadre du projet du mineur. Assurer un travail[...]

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Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Argelès-sur-Mer, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Hôtel & Spa **** Le Cottage à Argelès sur Mer recrute : Contrat saisonnier d'avril à octobre !!! Vous aimez le travail bien fait, l'organisation et l'ambiance conviviale d'un hôtel à taille humaine ? Rejoignez notre équipe pour la saison 2026 au Hôtel Le Cottage à Argelès-sur-Mer ! Vos missions: Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes Veiller au confort et au bien-être de notre clientèle Respecter les standards de qualité et d'hygiène de l'établissement Conditions de travail: 35 heures hebdomadaires 6 jours par semaine, disponible pour travailler le week-end. Travail en journée. Profil recherché: Sens du détail et de la propreté Esprit d'équipe et bonne humeur Une première expérience en hôtellerie est un plus, mais la motivation prime ! Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable Une équipe dynamique et bienveillante Un poste clé dans un hôtel reconnu pour son accueil et sa qualité Ce que nous offrons: Un contrat saisonnier de 6 mois. Formation assurée à votre arrivée pour vous familiariser avec vos missions et l'environnement. Opportunités de développement au sein de l'entreprise. Envoyez votre candidature (CV + lettre[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez C.J.O Multiservice & Copropriétés, un acteur reconnu pour son savoir faire dans le nettoyage et les petits travaux d'entretien. Avec plus de 10 ans d'expérience, nous avons bâti une structure solide qui offre aujourd'hui un cadre stable. Aujourd'hui l'entreprise souhaite renforcer son service RH afin de structurer sa croissance. A propos du poste: Après une phase de transition vers le digital et de structuration des processus, nous recherchons un profil expérimenté pour piloter la fonction RH avec une vision à 360°. Le poste proposé est un CDD de 10 mois à temps plein. Vos horaires de travail seront de 8h à 12h et de 13h à 16h. Vos missions principales: - Gérer et optimiser l'outil de Gestion des plannings pour garantir une paie fiable et fluidifier la communication avec le terrain. - Sourcer les talents de demain, animer les partenariats d'insertion et superviser l'intégration. - Animer la politique de gestion des compétences et piloter les campagnes d'entretiens annuels. - Piloter le PDC avec une exigence forte sur l'optimisation budgétaire et le lien avec les OPCO. - Superviser l'intégralité du cycle de vie du collaborateur (contrats, avenants, procédures[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ESPOIR est une association militante de solidarité locale qui lutte depuis 1973 contre l'exclusion et qui s'engage à accompagner les personnes en situation de grande précarité et à créer un réseau solidaire. Ensemblier d'insertion, elle gère sept établissements et services d'accueil, d'hébergement, d'insertion professionnelle, des chantiers d'insertion et un service judiciaire. Elle fonde son action sur un projet associatif fort, portée par une équipe de bénévoles engagés et 143 salariés. Elle recherche un (e) : Travailleur social (H/F) A TEMPS PLEIN au sein du SAHU (Référent AVDL) CDD d'une durée de 12 mois Sous l'autorité du Directeur du Pôle Hébergement, et du Chef de service du SAHU (Service d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence) , en relation avec les autres membres de l'équipe et les partenaires, vous assurez les missions suivantes : Vos missions principales (liste non exhaustive) : - Référent AVDL, CCAPEX, DALO : Gestion du dispositif AVDL (Dossiers logement, recherche de logements, accompagnement vers et dans le logement, statistiques, réunions et évaluations), représenter l'Association à la CCAPEX, représenter l'Association à la commission DALO Dans le cadre[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise et piloter des équipes pluridisciplinaires dans des établissements médico-sociaux et médicalisés ? L'AFAPEI Sud Alsace accompagne depuis de nombreuses années des personnes en situation de handicap, avec pour objectif de garantir qualité de vie, dignité et sécurité. Portée par des valeurs de bientraitance, respect et engagement collectif, l'association développe des dispositifs adaptés et innovants, où la dimension humaine et le travail en équipe sont au cœur des pratiques. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef de service chargé(e) d'assurer le pilotage et la coordination des accompagnements, des soins et des équipes au sein de deux unités : l'Unité pour personnes handicapées vieillissantes (UPHV) et la Maison d'Accueil Spécialisée. Ce poste s'exerce en étroite collaboration avec l'ensemble des cadres, afin de garantir la cohérence et la qualité des pratiques sur les deux sites. Votre mission - Manager les équipes pluridisciplinaires des services concernés ; - Piloter la mise en œuvre des projets personnalisés et projets de soins ; - Garantir la qualité, la sécurité et l'évolution des pratiques professionnelles ; - Superviser[...]

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Comédien / Comédienne

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous organisons des ateliers immersifs de communication pour 20 étudiants vétérinaires : simulations de consultations avec des propriétaires d'animaux (chiens/chats en peluche fournis). Un exercice d'acteur inhabituel et riche : incarner la vulnérabilité, la colère ou le deuil face à de jeunes vétérinaires en apprentissage. 2 comédiens intermittents : 1 homme + 1 femme Profil : 30-60 ans Sensibilité ou expérience personnelle avec les animaux (chiens/chats) Rôle: Incarner 3 à 4 rôles par jour de propriétaires d'animaux dans des situations variées : Consultations de routine (clients « faciles ») Situations conflictuelles (clients exigeants, mécontents) Moments émotionnellement intenses (annonce maladie grave, euthanasie) Format : Briefing avec les acteurs de 30 minutes en début de session Consultations de 15 minutes en rotation Scénari fournis, basés sur des cas réalistes Marge d'improvisation légère selon réactions des étudiants DATES ET HORAIRES Vendredi 13 mars 2026, 13h-19h Vendredi 27 mars 2026, 13h-19h Vendredi 3 avril 2026, 13h-19h PROFIL IDÉAL Expérience en théâtre immersif ou exercices émotionnels Aisance avec l'improvisation encadrée Sensibilité au[...]

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Commis / Commise de cuisine

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

PARTICIPEZ au JOBDATING RESTAURATION Mardi 24 février à la MAIRIE de LYON 7ème Entretiens flash pour les postes et les formations qui vous intéressent. *** INSCRIPTION en cliquant sur le bouton POSTULER --> Vous serez dirigé vers la page Mes événements emploi de France Travail avec le choix d'horaire d'entrée à 14h30 ou 16h . Inscrivez-vous 1 SEULE FOIS même si d'autres postes vous intéressent. *** -------------------------------------------------------------- Vos missions quotidiennes seront : - Organiser, mettre en place et entretenir le poste de travail - Mettre en œuvre les préparations culinaires grâce au bon suivi des fiches techniques - Participer à la préparation des plats chauds, froids, desserts - Contrôler la qualité en ayant le sens du détail - Assurer le dressage des assiettes et en assurer la finition.

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Agroalimentaire

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe NICOT recherche son Gestionnaire Paie administration du personnel. Sous la responsabilité du DRH Groupe, et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge principalement de la paie pour plusieurs établissements du Groupe. Basé(e) sur le site de Chagny, vos missions principales seront : - Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie - Calculer les indemnités de départ : retraite, licenciement, - S'assurer du contrôle et de la fiabilité des bulletins de paie - Réaliser les attestations de salaire, suivre les IJSS et dossiers prévoyance, - Réaliser les ordres de virement, - Effectuer les clôtures de paie en lien avec le service comptabilité, - Réaliser les DSN mensuelles, - Préparer les contrats de travail, - Constituer et suivre les dossiers du personnel, - Suivre les formations et entretiens annuels, - Suivre les visites médicales, - Liste non exhaustive Profil recherché : - Formation supérieure avec une spécialisation en paie (minimum Bac+2) - Expérience confirmée de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie et administration du personnel - Connaissance souhaitée du logiciel de paie SAGE - Connaissance souhaitée[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'un établissement accueillant des enfants et adolescents vos missions seront : Accompagner les enfants et adolescents dans leur développement, leur autonomie et leur insertion sociale Mettre en place des actions éducatives individuelles et collectives Soutenir les jeunes dans leur quotidien (scolarité, loisirs, socialisation) Travailler en lien avec les familles et les partenaires (écoles, services sociaux, santé, justice) Rédiger des écrits professionnels et participer aux réunions d'équipe Compétences requises : - Être en capacité de pouvoir produire bon nombre d'écrits professionnels. - Avoir une capacité d'analyse des situations. - Avoir de l'empathie. - Avoir une expérience du travail avec les familles. - Rendre compte à ses collègues et à sa hiérarchie. - Avoir une certaine autonomie dans le travail et dans l'organisation. - Être en capacité de travailler « seul » comme en équipe. - Être en capacité de mener des entretiens d'aide. - Être en capacité de travailler en réseau avec de multiples Partenaires. - Avoir une bonne gestion de l'outil informatique. - Avoir son permis de conduire.

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

LIP Transport et Logistique continue sa progression et recrute un(e) Directeur d'Agence H/F pour développer son agence du Mans. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : La Gestion du centre de profit et le management de l'équipe : - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative), - Réaliser un reporting régulier auprès de son manager, - Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe, - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite, - Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire. La Gestion Opérationnelle : - Prospecter, développer et fidéliser son portefeuille clients, - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe, - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...). Être Responsable d'Agence au[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le service PARENTALITE Un médiateur familial (H/F) - CDD temps partiel 17.50h/semaine - 3 mois - Prise de poste : dès que possible « La médiation familiale, notamment en matière de séparation et de divorce, est un processus de gestion des conflits dans lequel les membres de la famille demandent ou acceptent l'intervention confidentielle et impartiale d'une tierce personne, le médiateur familial. Son rôle est de les amener à trouver eux-mêmes les bases d'un accord durable et mutuellement acceptable, tenant compte des besoins de chacun, et particulièrement de ceux des enfants, dans un esprit de co-responsabilité parentale. La médiation aborde tous les enjeux de la désunion, notamment relationnels, économiques, patrimoniaux. » Missions : Conduire les entretiens d'information à la Médiation Familiale. Mener les médiations familiales conventionnelles et judiciaires Assurer le suivi administratif et statistique et travail de synergie entre la médiatrice familiale et la secrétaire. Participer aux permanences au TJ du Mans, permanence à la MJD, permanences en ruralité Promouvoir la Médiation Familiale au travers d'une démarche régulière[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Notre-Dame-des-Millières, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous pilotez le processus de recrutement sur votre périmètre, depuis l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous veillez à la qualité, à la réactivité et à la conformité des processus de recrutement, afin de répondre aux besoins stratégiques et opérationnels de l'entreprise. Vous contribuez activement à la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, dans le respect des engagements QSE de l'entreprise. Rattaché à la Direction des ressources humaines, vous rejoignez une équipe solidaire et soudée:) Vos missions sont les suivantes: -Recueillir les besoins en recrutement auprès des services concernés. -Rédiger et publier les offres d'emploi sur les supports adaptés. -Sourcer activement les candidats (bases internes, jobboards, réseaux sociaux, cooptation.). -Effectuer les préqualifications téléphoniques, organiser les entretiens, accompagner les managers dans le choix final. -Assurer le suivi administratif du recrutement (reporting, suivi des candidatures, mises à jour des outils internes). -Gérer les relations avec les prestataires externes. -Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement. -Contribuer à la[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste de Chargé de recrutement H/F A pourvoir dès que possible - Temps plein (37h/semaine - 11RTT) - CDI Vos missions : - Assiste le responsable des ressources humaines dans tout le processus de recrutement des personnels non médicaux - Assure le suivi de la politique d'attractivité et de fidélisation de l'établissement ACTIVITES : Recueille les besoins en ressources humaines non médicales auprès des directions fonctionnelles Recherche l'adéquation de la compétence attendue et du poste proposé et procède au contrôle de références Assure le sourcing Rédige les annonces S'assure de la diffusion en externe et/ou en interne des annonces de postes à pourvoir au moyen approprié (sites et plateformes dédiés, réseaux sociaux.) Réceptionne les CV, assure le suivi des candidatures Adapte et régule son activité relative à la recherche des professionnels soignants, en concertation avec le référent de la direction des soins, en charge de la gestion de l'équipe polyvalente d'intersaison. Planifie et réalise les entretiens de recrutement des personnels non médicaux, en associant l'encadrement concerné Informe les directions fonctionnelles de l'état d'avancement des recrutements[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Bassens, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Tertiaire, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour son agence de Bassens. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients via les rendez-vous de découvertes et de suivis - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens, réaliser les contrôles de références et les comptes rendus d'entretien - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Consultant(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

En vertu de l'Article 3-1 du Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'État, LA NATIONALITÉ FRANÇAISE EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER A CETTE OFFRE. La plate-forme interdépartementale de naturalisation enregistre les demandes des postulants à la nationalité française de la Seine-Maritime et de l'Eure par décret et par déclaration, instruit les dossiers et procède aux entretiens réglementaires, propose les décisions favorables ou défavorables et organise des cérémonies d'accueil dans la citoyenneté française. La plate-forme transmet pour signature à la préfecture de l'Eure les propositions de décisions défavorables et lui adresse également, pour remise aux intéressés, les décrets et les déclarations de nationalité des postulants eurois. Au sein de la plate forme naturalisation, vous aurez comme activités principales : - Pré-instruction des demandes de naturalisation des postulants domiciliés en Seine-Maritime et dans l'Eure. - Le dépôt des dossiers par les postulants s'effectue en ligne sur l'application NATALI pour les procédures par décret et par courrier pour les procédures par déclarations. - Pour[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Acteur majeur de la prévention sociale en entreprise, 4S Prévention accompagne les entreprises et leurs salariés sur des problématiques individuelles et collectives, partout en Normandie (Le Havre, Fécamp, Dieppe, Rouen). Notre mission : Préserver l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle des salariés, grâce à l'intervention de nos Assistants Sociaux et de notre équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe (déjà composée de 10 Assistants Sociaux) et recrutons un(e) Assistant(e) de Service Social. Vos missions Accompagner les salariés sur leurs problématiques sociales (individuelles et collectives) Mener des entretiens auprès des salariés des entreprises clientes Identifier, analyser et évaluer les situations sociales Informer, conseiller et orienter sur les thématiques : logement, famille, finances, santé, handicap, maintien en emploi. Être un interlocuteur privilégié des acteurs de l'entreprise (Direction, RH, IRP) Participer à l'amélioration des conditions de travail via des actions de prévention Contribuer aux projets internes et au développement de la structure Profil recherché Sens du relationnel et[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous accompagnons actuellement une Pharmacie à Dammarie-les-Lys dans son recrutement d'un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie pour compléter une équipe dynamique et bienveillante. Petite confidence : Nous avons déjà accompagné une Préparatrice dans son intégration cet été et elle nous a confié être ravie de son choix. Elle se sent pleinement intégrée, l'équipe est attentive, elle a gagné en responsabilités et se sent aujourd'hui épanouie dans son quotidien professionnel. Si vous recherchez une officine où vous pourrez vous investir et évoluer, vous pourriez bien vous y projeter aussi ! Ce que vous allez apprécier en rejoignant l'équipe / Vous intégrerez une officine spacieuse et moderne de 350 m², accueillant environ 280 patients par jour dans une organisation fluide et bien structurée. Vous travaillerez avec une équipe dynamique composée de 3 pharmaciens, 3 préparateurs et 1 rayonniste, dans une ambiance professionnelle mais détendue où l'entraide est réelle. Le titulaire est reconnu pour son approche pédagogique : Il prend le temps d'accompagner, de transmettre et de faire progresser ses collaborateurs. Vous bénéficierez d'outils modernes pour faciliter votre quotidien[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cesson, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

OFFRE D'EMPLOI : Héméra propreté, société de nettoyage, basé à Cesson (77). Vous aurez en charge les missions suivantes : ADMINISTRATION DU PERSONNEL - QUOTIDIEN Embauches : contrôle des titres de séjour, création des fiches salariés PROGI Saisie des congés et attestations ou courriers de refus Attestations de salaires, déclarations d'accident de travail Saisie des modifications fiches salariés et suivi demandes diverses Suivi des salariés à RQTH Suivi des entretiens professionnels Réponse documentation exploitation (listings, documents, attestations, tableurs...) Gestion du courrier, archivage informatique et physique de l'ensemble des documents PERIODE D'ESSAI Suivi hebdomadaire et gestion des relances Envoi du courrier fin de période d'essai dans les délais en vigueur SUIVI DES ABSENCES Saisie des absences pour arrêt de travail / DSN Evènementielles Transmission de l'information au responsable du salarié pour reprise TITRES DE SEJOUR Suivi hebdomadaire de la validité des titres de séjour et réception des renouvellements Suivi des suspensions de contrat et reporting dans le compte rendu d'exploitation VISITES MEDICALES Mise à jour des listes de salariés[...]

photo Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Emploi Construction - BTP - TP

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international. En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au coeur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F. A ce titre, vos missions consistent à: Réaliser les entretiens techniques des machines : - Réaliser l'entretien[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Fontenay-le-Fleury, 78, Yvelines, Île-de-France

Le/La travailleur(euse) social(e) du service d'Accompagnement Social de la plateforme Emploi Falret 78, initie et coordonne l'ensemble des actions en liens avec le bien être personnel et professionnel de la personne accompagnée. Il/Elle est sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur du service d'Accompagnement social. ACTIVITES PRINCIPALES Activité du service Le/La travailleur(euse) social(e) a une bonne connaissance des troubles psychiques. Il/elle initie un ensemble d'actions visant à favoriser l'épanouissement professionnel et l'inclusion sociale des personnes accompagnées. Il/Elle : - Mène des entretiens individuels et collectifs afin d'évaluer les besoins de la personne accompagnée, élabore des stratégies d'accompagnements et s'assure de leurs mises en œuvre. - Est garant du respect des règles de confidentialité. - Permet l'accès aux droits et propose un accompagnement pour l'ensemble des démarches administratives des personnes accompagnées. - Oriente (et le cas échéant accompagne physiquement) les personnes vers des dispositifs adaptés à leurs besoins. - Rédige des rapports et des comptes rendus dans le DUI de la personne accompagnée - Accueille des stagiaires[...]

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Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Notre collectivité poursuit la structuration de sa fonction RH en renforçant les moyens dédiés au développement des compétences et des parcours professionnels. Cette montée en puissance permet d'amplifier les actions déjà engagées, au bénéfice des agents et des managers, mais aussi de soutenir l'efficacité, l'attractivité et la qualité du service public rendu par la collectivité. Dans cette dynamique, nous étoffons le service Développement RH afin de proposer un accompagnement encore plus structuré et accessible. Au sein du service Développement RH, vous intervenez sur deux axes majeurs : piloter la formation professionnelle et accompagner les agents dans leur évolution professionnelle. VOS MISSIONS : 1. MISE EN ŒUVRE DU PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES - Recueillir et analyser les besoins des services - Contribuer à l'élaboration, la priorisation et le déploiement du plan de formation - Assurer la gestion opérationnelle, logistique et administrative des actions de formation - Gérer les relations avec les organismes de formation (qualité, devis, conventions, ..) - Suivre le budget formation et contribuer au bilan annuel 2. DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET APPUI[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

MULTICIBLES, conseil en recrutement et RH depuis 1985, recrute pour un de ses clients : GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE Caisse Régionale du Groupe Groupama, l'une des 9 caisses régionales du groupe, Groupama est une entreprise à taille humaine constituée de 1 500 collaborateurs qui rayonne sur 10 départements, avec 6 sites de gestion et un siège régional à Niort. Fort de ses valeurs mutualistes et de ses principes d'action qui en font un employeur socialement responsable, l'entreprise recherche un (e) Chargé d'études Pilotage Economique (H/F) Réf. 25077RECVL/POL Sous la direction du Responsable Contrôle de Gestion et Suivi de la Performance, vous intégrez notre Direction Financière au sein de l'équipe PSO & Suivi de la Performance (6 personnes) et devenez un acteur clé du pilotage stratégique de notre activité. Vos missions, au cœur de la stratégie de l'entreprise, seront les suivantes : - Production, analyse et diffusion des reportings - Organiser et participer à l'élaboration des reportings mensuels sur le domaine Développement (IARD, Assurances Collectives), - Garantir la qualité et la pertinence des supports de communication destinés aux différentes instances, en y ajoutant[...]

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Ingénieur / Ingénieure en expérimentation végétale

Emploi Négoce - Commerce gros

Roye, 80, Somme, Hauts-de-France

KWS France recrute un(e) Responsable régional(e) Expérimentation et Développement (H/F) en CDI à temps plein, basé(e) à Roye (80). Rattaché(e) au Responsable national, vous mettez en place et suivez les essais de Recherche et Développement sur l'ensemble des espèces de grandes cultures concernées dans la moitié Nord et Est de la France. Vous contribuez aux programmes de création variétale et apportez votre expertise sur les nouvelles variétés. Le poste implique des déplacements fréquents dans la zone concernée, notamment lors des périodes de semis, de récolte et de visites d'essais. Vos Missions Au sein du Centre Sélection et Développement (CSD), Vous managez l'équipe basée à Roye. - Vous participez au recrutement, menez les entretiens annuels, et rendez compte à votre responsable. Vous accompagnez la montée en compétences des membres de votre équipe. - Vous vous assurez que les règles de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise soient appliquées. Vous êtes force de proposition pour des améliorations continues. - Tout comme votre équipe, vous participez activement aux tâches opérationnelles telles que les semis, les récoltes, le suivi agronomique des essais. - Vous[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chaulnes, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé[...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

Pour notre agence de Mazamet, nous recherchons un(e) Chargé d'Affaires en CDI. Au sein d'une équipe composée d'une Responsable d'agence. Dans le cadre de sa mission, le Chargé(e) d'Affaires s'assure de la satisfaction des clients, des collaborateurs intérimaires et au respect de chacune des dispositions légales et règlementaires en matière de conditions de travail, hygiène et sécurité. Vous assurez l'intégralité de la démarche commerciale, qui comprend la recherche de nouveaux clients, l'analyse des besoins clients, la construction d'offres commerciales adaptées. En charge de la gestion d'un portefeuille clients, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et assurerez ainsi leurs suivis commerciaux, du devis jusqu'à la facturation. Dans le cadre de sa mission, le ou la chargé(e) d'affaires veille à la satisfaction des clients, et à l'application par les salariés intérimaires des dispositions légales et règlementaires en matière de conditions de travail, hygiène et sécurité. Activités : 1. Développement commercial - Prospection - Constituer des fichiers « prospects » selon leurs secteurs d'activités, - Etablir un plan d'actions commerciales par secteur (géographique,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Au sein de notre agence de Castres, vos activités sont : -Acueillir les candidats et conduire kes entretiens de recrutement - A partir de la commande, rechercher, sélectionner, proposer et déléguer les profils adéquats (Travail temporaire et recrutement) -Actualiser et gérer le fichier des candidats et des intérimaires - Assurer les différentes traitements administratifs indisepnsables à la réalisation de la mission (DUT, VM, etc...) selon les procédures en vigueur de l'entreprise. -Sensibiliser l'intérimaire à la prévention des Accidents de Travail, à la santé et à la sécurité ainsi qu'à l'environnement -Suivre le déroulement de la mission -Rechercher en permanence la satisfaction et la fidélisation des intériamires tout en assurant le traitement des réclamations et litiges les concernant - Prendre les dispositions nécessaires permettant d'assurer à l'intérimaire des missions successives - Identifier les besoins en formation des intérimaires et emttre en oeuvre les moyens nécessaires au développement de leurs qualifications et compétences - Respecter la législation, les règles et les procédures définies par l'entreprise - Appliquer la politique "Qualité, Santé-Sécurité[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Nauphary, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous proposons un poste de Préparateur / Préparatrice en pharmacie en CDD au sein de la PUI notre établissement de soins médicaux et réadaptation (SMR) privé de 150 lits et places (mentions polyvalent, système nerveux, locomoteur et gériatrie) en Hospitalisation complète et Hôpital de Jour basé en Tarn et Garonne (région Occitanie) à 15 mn de Montauban et 45 mn de Toulouse. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'au moins 6 médecins (dont MPR et Gériatres), de cadres infirmiers, de masseurs-kinésithérapeutes, de psychologues et neuropsychologues, d'ergothérapeutes, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste, d'une psychomotricienne... et d'un pharmacien, avec leurs équipes de soignants et services supports. Périodes de remplacement : Du lundi 20 avril au vendredi 24 avril 2026 Du lundi 27 avril au jeudi 30 avril 2026. Le lundi 23 février 2026 Le lundi 13 avril 2026 La PUI est composée de 2 ETP préparateurs, 1ETP apprenti préparateur et 1 ETP pharmacien gérant. La PUI est neuve, agréable et est située au rez-de-chaussée de l'établissement ! Le travail du préparateur consiste, entre autre, à faire de la délivrance nominative (DJIN), les dotations,[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

"VOUS RENCONTREREZ LE RECRUTEUR LE 5 MARS 2026 LORS DU SALON DE L'EMPLOI A BRIGNOLES ENTRE 9H30 ET 12H30 SANS RDV. VENEZ AVEC DES CV A JOUR" Grâce à son expertise métier, il sait conseiller et animer les équipes ventes et achats, en étant référent sur ces 2 postes. Il est reconnu pour ses résultats grâce à la création de plan d'action métier (achat et vente) ainsi que pour son investissement au sein de la société. Il est garant de la pratique de la politique commerciale aux achats et à la vente, il s'assure que la stratégie commerciale est appliquée sur l'ensemble des univers (multimédia, culture et luxe). Il maitrise l'ensemble des indicateurs sur la gestion de stock (inventaires, notions de stock, stock âgé, gestion des retours produits, prise en charge et suivi du SAV, arbitrage de la démarque connue et maitrise de la démarque inconnue). Avec son directeur, il assure le pilotage du magasin et l'atteinte des objectifs commerciaux fixés (chiffre d'affaires, marge brute et marge nette, taux de marge, acte d'achat, politique de prix, stocks, vente internet, satisfaction client) et contrôle les missions et tâches de l'équipe. Il anime l'équipe magasin en termes de performance[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir le 2 mars pour Maisons d'Enfants à Caractère Social, Sous l'autorité de la Direction du Pôle et des Cheffes de service des foyers, vos activités principales sont les suivantes : - Participer à la prise en charge quotidienne de jeunes confiés à l'établissement en leur assurant protection et sécurité, dans l'accompagnement à l'autonomie - Créer et/ou maintenir les relations avec l'environnement des jeunes (famille, scolarité, partenaires extérieurs.). - Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires. - Conduire des entretiens, bilans et rédiger les écrits professionnels (fiches diverses, rapport de fin de mesure.). Profil souhaité : - Titulaire d'un diplôme du travail social (ES, ME) vous avez une bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance - Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez d'une capacité à travailler en autonomie et en équipe - Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes - Rigoureux(se), vous possédez des capacités[...]

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Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Social - Services à la personne

Gençay, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du directeur et de la chargée de mission et au sein d'une équipe spécialisée, le conseiller mobilité a pour mission d'accueillir, d'orienter, d'accompagner les bénéficiaires vers une mobilité autonome et d'animer le partenariat local. Activités Accueil, orientation et gestion des parcours des publics orientés vers la plateforme - Réalise les diagnostics mobilité (conduite d'entretien) - Définit et formalise les étapes de parcours mobilité - Accompagne la personne dans la mise en place du plan d'actions en lien avec le prescripteur - Anime des modules de formation collective (ateliers mobilité) - Assure des permanences téléphoniques de la centrale d'appel - Construit et développe des outils diagnostic et ateliers collectifs en équipe Animation de territoire - Actualisation d'un répertoire territorial des outils mobilité - Développement partenarial - Participation au Comité de Territoire Suivi administratif - Met à jour le tableau de suivi FSE et logiciel métier BEKO Aptitudes/Compétences : - Capacités organisationnelles, Rigueur - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power point) - Qualités d'écoute et d'analyse - Connaissance du[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Vigeant, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pour le Centre Educatif Fermé du Vigeant habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner sous mandat judiciaire 12 jeunes garçons âgés de 16 à 18 ans, nous recrutons : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec le projet d'établissement : - Vous accompagnez le groupe d'adolescents sur les temps de la vie quotidienne. - Vous veillez à la sécurité des mineurs. - Vous inscrivez votre action en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Vous participez à l'élaboration et à la construction de projets personnalisés. - Vous participez à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif. Vos atouts pour réussir[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pôle au sein des Maisons d'Enfants à Caractère Social, 1 Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur H/F En CDD à temps plein (35h/semaine) Pour une durée d'un mois renouvelable Sous l'autorité de la Direction du Pôle et des Cheffes de service des foyers, vos activités principales sont les suivantes : - Participer à la prise en charge quotidienne de jeunes confiés à l'établissement en leur assurant protection et sécurité, dans l'accompagnement à l'autonomie - Créer et/ou maintenir les relations avec l'environnement des jeunes (famille, scolarité, partenaires extérieurs.). - Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires. - Conduire des entretiens, bilans et rédiger les écrits professionnels (fiches diverses, rapport de fin de mesure.). Profil souhaité : - Titulaire d'un diplôme du travail social (EDUCATEUR SPECIALISE, MONITEUR EDUCATEUR ) vous avez une bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance - Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez d'une capacité à travailler en autonomie et en équipe - Dynamique et force de proposition, vous faites[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Moissannes, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pour le Centre Educatif Fermé de Moissannes habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner sous control judiciaire 12 jeunes garçons âgés de 16 à 18 ans, recrute : Un(e) Maître/ Maîtresse de maison H/F En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la Direction, vos missions seront : - D'accompagner des mineurs dans la sensibilisation à l'hygiène corporelle en lien avec l'infirmière - D'accompagner des mineurs dans l'entretien ménager de leur chambre, dans la gestion de leur linge - De gérer des stocks de produits d'hygiène corporelle et d'entretien ménager - De recueillir des besoins des jeunes en termes d'hygiène et d'agréments de leur chambre - D'organiser des temps forts : anniversaires des jeunes, pots de départ des jeunes, fêtes, en lien avec la cuisinière - De remplacer la cuisinière en l'absence de celle-ci - De participer à l'élaboration des menus avec l'infirmière et la cuisinière Vos atouts pour réussir : - Vous témoignez du sens du contact et du service et de la capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vous faites preuve de pédagogie, de patience et de bienveillance - Vous disposez d'un esprit de coopération,[...]

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Technicien / Technicienne d'équipements de piscine

Emploi

Vigen, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurerez les missions suivantes : Contrôle/conseil au travail du sous-traitant sur les phases de terrassement, montage des structures, raccordement électrique et hydraulique des équipements Installation des locaux techniques de nos piscines Pose de liner Installation, accessoires et équipements piscines Mise en service des piscines et des spas Réalisation des contrats entretiens/maintenance Intervention sur le SAV Réalisation des rénovations de bassin sur la partie liner et locaux techniques Le profil du technicien piscines (H/F) recherché(e) : Multi compétences techniques : plomberie, électricité, électronique, hydraulicité. Le goût du travail bien fait Esprit « service au client » Capacité à trouver des solutions Capacité à s'adapter aux situations rencontrées Flexible dans les horaires Expériences réussies dans des univers « semblables » Pourquoi rejoindre l'équipe d'Aquilus Limoges ? Ambiance de travail conviviale Projets variés et jamais routiniers Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le secteur de la piscine ?

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Intégré(e) au sein du service Éducation, sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour objectif d'assurer le lien institutionnel avec les écoles et les directions d'école, de garantir la cohérence éducative, la qualité de l'accueil des enfants et la bonne articulation entre les services municipaux intervenant sur le temps scolaire et périscolaire. Missions principales Pilotage du service Temps de l'enfant : Mettre en œuvre les orientations municipales en matière éducative, élaborer et suivre le projet de service Temps de l'enfant et contribuer au Projet Éducatif Territorial (PEDT) en lien avec les partenaires. Coordination des actions périscolaires : Piloter l'organisation des accueils périscolaires en binôme avec la responsable périscolaire qui est chargée du management direct des animateurs et de la veille réglementaire Jeunesse et Sports, CAF et PMI. Garantir la cohérence des pratiques éducatives et la qualité de l'accueil et participer à la mutualisation des animateurs avec le service Jeunesse. Relation privilégiée avec les écoles et l'Éducation nationale : Être l'interlocuteur principal des directeurs d'école, participer et représenter la collectivité aux[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Finance de marché

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation, contrôle et transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN). Recrutement & intégration - Participation active aux recrutements (restaurants et siège) - Publication et suivi des annonces sur les jobboards et outils internes - Tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation et participation aux entretiens - Relations avec les acteurs locaux (France Travail, écoles, CFA, missions locales.) - Organisation et suivi des parcours d'intégration (onboarding,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Au sein de la Maison de l'Enfance et de la Famille, dans le Service Enfance et Adolescence - Chrysalides, au Service d'internat, vous aurez dans le cadre de la protection de l'enfance : - l'accueil, l'accompagnement, l'observation, l'évaluation et l'orientation des enfants âgés de 6 à 12 ans. - l'exercice de la fonction d'éducation, de médiation, de prévention, d'animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d'un service d'internat. - L'accompagnement des parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. - Activités principales : - Mettre en oeuvre le projet de service - Assurer auprès des enfants, une prise en charge éducative, médicale et psycho-affective au quotidien - Concevoir, organiser et animer des ateliers, activités éducatives et des sorties collectives - Assurer une fonction de « référent » auprès des enfants (participer aux concertations, réunions, synthèses et audiences) - Dépister les potentiels, difficultés et retards d'apprentissage de l'enfant - Développer des projets éducatifs et organiser des camps éducatifs - Représenter le service auprès des différents partenaires en respectant un cadre éthique et[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Qui sommes-nous ? Notre groupe composé de 4 restaurants de restauration rapide et 1 restaurant traditionnel, est en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre développement tout en valorisant et structurant nos ressources humaines. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique, humain et en constante évolution, où les équipes RH jouent un rôle clé au cœur de l'activité. Ici, on avance ensemble et on apprend tous les jours. Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation,[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Autres services aux entreprises

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description : Chaque mission sera réalisée avec une approche bientraitante pour le résident et son environnement. * Organise, participe et contrôle de la dispensation des soins et des services aux résidents en collaboration étroite avec les familles et l’équipe pluridisciplinaire. * Participe à l’entrée du résident en collaboration avec la direction et le médecin coordonnateur. * Coordonne les interventions externes (kiné, pédicure, cabinets libéraux …). * Participe à l’élaboration et à l’évolution des protocoles, procédures, dossiers de soins et projets personnalisés et veille à leur respect. * Gestion courante du management de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement. A ce titre vous - Élabore les plannings, gère les absences... * Gère les moyens matériels dans le respect du budget. * Collabore avec la direction de l’établissement aux missions ressources humaines (recrutement, variables de salaire, congés, entretiens de carrière…) à la prévention et gestion des risques, au respect des mesures d’hygiène et de sécurité. * Contribue à l’accueil et à la formation des nouveaux salariés et stagiaires. Profil recherché : Pré-requis : Diplome IDE[...]

photo Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne

Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne

Emploi

Botans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission principale est d'assurer la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location, et d' organiser le travail de l'atelier (planning, interventions, réparationsp>Votre mission se décline sous 3 axes principaux :Entretien et maintenance : Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels, réaliser les diagnostics des pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier, contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants. Coordination de l'équipe : Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc, effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations Gestion de l'atelier : Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs, contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées, planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi, tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'interventioneffectuer des rapports sur[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne cycles

Mécanicien / Mécanicienne cycles

Emploi

Bures-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e formateur-trice mécanique cycle et réemploi. VOS MISSIONS Au sein du pôle Formation, sous la responsabilité de la responsable de l'organisme formation SoliSkills et en collaboration avec la-le chef-fe de projets mobilité inclusive, vous aurez pour mission de : 1- Le recrutement des candidat-e-s aux formations : Participer au sourcing, au positionnement et à la sélection des candidat-e-s en lien avec les prescripteurs. 2- L'animation des modules de formation théoriques et pratiques portant sur la mécanique cycle et le réemploi Effectuer la préparation logistique et pédagogique de la formation ; Effectuer le déroulé[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de l'équipe du CPH, dans le cadre d'un remplacement longue durée de 6 mois minimum, sous l'encadrement de la Responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos missions principales : Fonctionnement du dispositif * Accueillir les bénéficiaires dès leur arrivée, organiser les admissions et les sorties. * Veiller au respect du cadre de vie et au bon déroulement du séjour. * Assurer la tenue des dossiers et contribuer aux réunions d'équipe et à la démarche qualité. Insertion professionnelle * Réaliser un diagnostic social dès l'arrivée et mettre en œuvre l'accompagnement adapté en phase avec les freins et les ressources identifiés. * Construire un projet professionnel cohérent, en lien avec les attentes des personnes et les réalités du marché de l'emploi. * Déployer un accompagnement concret : rédaction de CV, préparation aux entretiens, identification d'offres, suivi du parcours emploi. Accès au logement * Aider à la recherche[...]

Ressources supplémentaires